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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:企业是人力资源管理的一个主战场。改革开放以来,我国劳动人事制度改革一直是企业改革的一个核心问题。我国先后推行了如奖勤罚懒、三项制度改革、实行全员劳动合同制度、建立社会保障体制、实施“下岗分流”再就业工程等重大措施,使职工与企业的关系悄然变化,企业的劳动、人事、分配制度改革取得了很大进步。一些企业结合国情,努力学习发达市场经济国家企业的人力资源管理制度与技术,并在实践中创新,取得了较好的效果。这一切表明,改革劳动人事管理、提高人力资源管理水平,已经成为提升企业竞争优势的关键,是社会关注的重点。是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
企业是人力资源管理的一个主战场。改革开放以来,我国劳动人事制度改革一直是企业改革的一个核心问题。我国先后推行了如奖勤罚懒、三项制度改革、实行全员劳动合同制度、建立社会保障体制、实施“下岗分流”再就业工程等重大措施,使职工与企业的关系悄然变化,企业的劳动、人事、分配制度改革取得了很大进步。一些企业结合国情,努力学习发达市场经济国家企业的人力资源管理制度与技术,并在实践中创新,取得了较好的效果。这一切表明,改革劳动人事管理、提高人力资源管理水平,已经成为提升企业竞争优势的关键,是社会关注的重点。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
The enterprise is a human resources management main battlefield.Since the reform and open policy, our country has worked the personnel system reform always is an enterprise reform
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
Human resource management in enterprises is a main battleground. Since the beginning of reform and opening up, personnel system reform in China has been a core issue of the reform of enterprises. Has implemented a reward the diligent and punish the lazy, three system reform, implementation of the sy
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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