求翻译：软件产业作为知识密集型行业,人员流失率较高一直是一个显著的现实。Bagchi的研究发现,印度软件企业每年的人员流失率为20%-30%；印度软件工程师每人平均拥有2年的就业经验,但平均有1.75次工作变动。对中国而言,10%-20%的人员流失率在中国软件企业中是一个常见的现象。同时，中国软件产业目前面临人力资源短缺的问题。中国软件产业人力资源短缺是一个结构性的问题,而不是一个总量性的问题。与印度相 中国软件产业在低端人力资源上的成本相对偏高，印度软件产业因为存在着软件蓝领工人的大量供给,所以在国际竞争中长期得以享有竞争性成本结构优势。是什么意思？

(E) China and India software industry analysis

SOFTWARE INDUSTRY As knowledge-intensive industries, staff turnover is high has been a significant reality. The study found that Bagchi Indian software companies every year for the staff turnover rate is 20 % - 30 % per person; the Indian software engineers have an average of 2 years employment expe