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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Human resource management focuses on the commitment of employees,rather than their complianc.Form a human resource management perspective,employee relations are unitarist,individual and high-trust.with employees seen as an investment to be nurtured, as well as a cost to be controlled是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Human resource management focuses on the commitment of employees,rather than their complianc.Form a human resource management perspective,employee relations are unitarist,individual and high-trust.with employees seen as an investment to be nurtured, as well as a cost to be controlled
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
人力资源管理侧重于对员工的承诺,而不是他们的complianc.form的人力资源管理的角度来看,员工关系是unitarist个别和高trust.with的员工,被视为一项投资来加以培育,以及成本控制
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
人力资源管理的重点是员工的承诺,而不是其complianc.形成一个人力资源管理的角度看,员工之间的关系是unitarist、个人和高信任。与员工被看作是一种投资,是培育、以及一个成本控制
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
人力资源管理焦点在雇员的承诺,而不是他们的complianc。形成人力资源联系是unitarist的管理透视,雇员,各自和高trust.with雇员被看见作为将被哺育的投资,并且将被控制的费用
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
人力资源管理的重点的雇员,而不是他们的 complianc 的承诺。从人力资源管理角度来看,雇员关系是 unitarist、 个人和高 trust.with 的雇员,以及投资扶持,要控制成本视为
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
人力资源管理着重于员工,而非他们的 complianc.Form 的承诺一个人力资源管理角度,员工关系是 unitarist,被视为被养育的一项投资的单独和高-trust.with 的员工,以及有待控制的一笔费用
 
 
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