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2013-05-23 12:21
求翻译:摘 要:目的 了解吉林省非政府举办社区卫生服务机构医务人员工作满意度现况,分析其影响因素,为制定有针对性的政策,引导其合理实现可持续发展提供实证依据。方法 对吉林省8个非政府举办社区卫生服务机构222名医务人员工作满意度情况进行调查,采用SAS8.0软件进行卡方检验单因素分析和非条件Logistic 回归多因素分析方法对医务人员工作满意度影响因素进行了筛选。结果 吉林省非政府举办社区卫生服务医务人员工作总体满意度为55.85%,人口学特征对医务人员工作总体满意度有一定影响,除性别、职业类别、月收入、业务培训差别无统计学意义外,不同年龄、学历、职称、工龄的医务人员工作总体满意度差别均有统计学意义;工作满意度要素中福利待遇、报酬分配、是什么意思?![]() ![]() 摘 要:目的 了解吉林省非政府举办社区卫生服务机构医务人员工作满意度现况,分析其影响因素,为制定有针对性的政策,引导其合理实现可持续发展提供实证依据。方法 对吉林省8个非政府举办社区卫生服务机构222名医务人员工作满意度情况进行调查,采用SAS8.0软件进行卡方检验单因素分析和非条件Logistic 回归多因素分析方法对医务人员工作满意度影响因素进行了筛选。结果 吉林省非政府举办社区卫生服务医务人员工作总体满意度为55.85%,人口学特征对医务人员工作总体满意度有一定影响,除性别、职业类别、月收入、业务培训差别无统计学意义外,不同年龄、学历、职称、工龄的医务人员工作总体满意度差别均有统计学意义;工作满意度要素中福利待遇、报酬分配、
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