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关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：We were surprised to see that human resource executives across the board identified lack of company support as a leading new leader risk factor regardless of where that individual was recruited or promoted from.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
We were surprised to see that human resource executives across the board identified lack of company support as a leading new leader risk factor regardless of where that individual was recruited or promoted from.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
我们惊讶地看到整个人力资源管理人员，董事会确定缺乏公司的支持，作为一家领先的新领导人的危险因素，无论个别招募或晋升。
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2013-05-23 12:23:18
我们感到惊讶的是看到,人力资源行政人员在委员会确定了缺乏公司支持作为一个主要的新领导人不论危险因素,如个人是从征聘或晋升。
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2013-05-23 12:24:58
我们惊奇看人力资源董事全面的辨认的缺乏公司支持作为主导的新的领导风险因素不管那个个体被吸收了或被提升了从的地方。
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2013-05-23 12:26:38
我们惊讶地看到人力资源行政人员跨公司董事会确定缺乏支持作为主要的新领导人风险因素，不管的那个人是凡聘用或从提升。
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2013-05-23 12:28:18
我们惊讶地看到人力资源行政人员跨公司董事会确定缺乏支持作为主要的新领导人风险因素，不管的那个人是凡聘用或从提升。
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