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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:We’ve seen this motivation not only in those who shoulder the responsibility of stewardship in large organizations, but also—and perhaps especially—in entrepreneurs and leaders of small to midsized companies. The examples set by people like David Packard, George Merck, Walt Disney, Masaru Ibuka, Paul Galvin, and Willia是什么意思?

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We’ve seen this motivation not only in those who shoulder the responsibility of stewardship in large organizations, but also—and perhaps especially—in entrepreneurs and leaders of small to midsized companies. The examples set by people like David Packard, George Merck, Walt Disney, Masaru Ibuka, Paul Galvin, and Willia
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
我们已经在那些谁承担管理工作在大型组织中的责任见过这种动机不是唯一的,而且,或许尤其是,在创业者和小领袖中型公司。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
或许我们看了这刺激不仅在承担管理工作的责任在大组织的那些人,但是也和特别在企业家和领导小对中型的公司。例子由象戴维・帕卡德的人设置了、乔治默克,华特・迪士尼、井深大、保罗高尔文和的事务的威廉McKnight-the托马斯Jeffersons和詹姆斯世界固定Madisons许多感受被迫设法实现价值和表现的高标准。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
或许我们看了这刺激不仅在大组织担负管理工作责任的那些人,但也和特别在企业家和领导小对midsized公司。 例子由人设置了象大卫Packard,乔治・默克,华特・迪斯尼, Masaru Ibuka,保罗Galvin,并且事务的威廉McKnight-the托马斯Jeffersons和詹姆斯Madisons世界设置了许多被迫的感受设法实现价值和表现的高标准。 Packard和他的同辈没有开始作为公司巨人; 他们开始了,企业家和小企业人。 从那里他们建立了小,现金被束缚的企业入某些世界的忍受和成功的公司。 一家小企业公司的一位执行委员说, “知道他们做了它给我们信心和模型跟随”。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
我们已经看到这种动机不只是在那些人肩负着的管家在大型组织中,但也 — — 也许特别是 — — 中的企业家和领导人的小型到中型企业。由人设置的例子像 David Packard、 乔治 · 默克公司、 沃尔特 · 迪斯尼、 井深大、 Paul 高尔文,William 麦克奈特 — — Thomas 杰弗逊和商业世界的 James 麦迪逊 — — 设立了高标准的价值观和很多人感到不得不试着活到的性能。帕卡德和他的同龄人没有开始作为企业巨头 ;他们开始作为企业家和小生意的人。从那里他们建造小、 资金短缺的企业进入一些世界上最持久、 最成功的公司。一位高管的一家小型创业公司说,"要知道他们做了它给了我
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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