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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Organization culture based on common is based on common perceptions and shared values; The underlying values, beliefs and codes of practice that makes an organization what it is; In terms of employees, it is defined as the shared values, norms and expectations that guide organization members in terms of how to approach是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Organization culture based on common is based on common perceptions and shared values; The underlying values, beliefs and codes of practice that makes an organization what it is; In terms of employees, it is defined as the shared values, norms and expectations that guide organization members in terms of how to approach
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
基于共同的组织文化是基于共同的看法和共同的价值观;
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
根据共同性的组织文化根据共同的悟性和共同价值;做一个组织的基本的价值、信仰和编码应用什么它是;根据雇员,它被定义作为引导组织成员根据怎样接近他们的工作和成交互相和他们的顾客的共同价值、准则和期望;它是组织成员和准则的分享的样式假定、价值。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
根据共同性的组织文化根据共同的悟性和共有的价值; 做一个组织的部下的价值、信仰和编码应用什么它是; 根据雇员,它被定义作为引导组织成员根据怎样接近他们的互相和他们的顾客的工作和成交的共有的价值、准则和期望; 它是组织成员和准则的分享的样式假定、价值。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
基于共同的组织文化基于共同的理念和共同的价值观念 ;基本的价值观、 信念和守则的做法,使一个组织是什么 ;雇员,它被定义为共享的价值观、 规范和指导如何对待他们的工作和应付对方和他们的客户 ; 组织成员的期望它是假设、 价值和规范组织成员的共同模式。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
机构文化根据共同依据共同知觉和分享价值;使一家机构成为什么的潜在价值,信念和行业规则它是;就员工而言,是被定义为分享就如何靠近他们的与彼此和他们的客户的工作和交易而言带领机构成员的价值,标准和预期;是被组织成员分享的假设,价值和标准的模式。
 
 
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