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2013-05-23 12:21
求翻译：The supplier’s employees must be paid in a timely manner and must be paid at least the minimum wage required by country law and also be provided with all legally mandated benefits, including holidays , leave, and statutory severance when employment ends. The supplier must not make deductions from pay for disciplinary r是什么意思？ 待解决
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- 离问题结束还有
The supplier’s employees must be paid in a timely manner and must be paid at least the minimum wage required by country law and also be provided with all legally mandated benefits, including holidays , leave, and statutory severance when employment ends. The supplier must not make deductions from pay for disciplinary r
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
供应商的员工必须支付及时和必须支付至少按国家法律规定的最低工资标准，也可以与所有法定福利，包括节假日，休假，以及就业时结束法定遣散提供。供应商不能做出从工资中扣除的纪律原因。
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2013-05-23 12:23:18
当就业结束时，供应商的雇员必须及时地付钱给并且必须付国家法律需要的至少最低工资并且带有所有法律上要求的好处，包括假日、事假和法律切断。供应商不能由纪律原因的薪水做扣除。
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2013-05-23 12:24:58
当就业结束时，供应商的雇员必须及时地被支付并且必须支付国家法律需要的至少最低工资并且带有所有法律上要求的好处，包括假日、事假和法律切断。 供应商不能由薪水做扣除为纪律原因。
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2013-05-23 12:26:38
供应商的员工必须在及时支付必须至少支付最低工资的国家法律规定和还提供所有法定福利，包括假期、 事假和法定遣散费就业结束时。供应商不能因纪律理由从薪水中的扣除。
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2013-05-23 12:28:18
供应商的员工必须及时支付,必须支付至少需要的最低工资法的国家,也会提供一切法律规定,包括节假日、假期、遣散费和法定雇佣关系结束时。 供应商必须不应扣减薪酬因纪律理由。
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