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2013-05-23 12:21
求翻译：The basic aspects of HRM are about "people activities ":attracting talented people into the organization;choosing the most qualified candidates from among the applicants;orienting and training new employess;retraning experienced employees;motivating all employees and evaluating their performance;rewarding and compensat是什么意思？ 待解决
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The basic aspects of HRM are about "people activities ":attracting talented people into the organization;choosing the most qualified candidates from among the applicants;orienting and training new employess;retraning experienced employees;motivating all employees and evaluating their performance;rewarding and compensat
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
人力资源管理的基本方面是关于“人的活动”：吸引人才进入组织;选择从申请者中最合格的候选人;定向和培训新employess; retraning经验丰富的员工，激励所有员工，并评估其绩效，奖励和补偿大家对工作人员，有时管教，履行，转让，或促进一个人。
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2013-05-23 12:23:18
HRM的基本的方面是关于“人活动” ：吸引有天才的人到组织里; 选择合格的候选人从在申请人中; 安置的和训练新的employess; retraning的老练的雇员; 刺激所有雇员和评估他们的表现; 奖励和补偿大家在职员; 有时磨练，释放，转移或者提升某人。
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2013-05-23 12:24:58
HRM的基本的方面是关于“人活动” ：吸引有天才的人到组织里; 选择具有资格的候选人从在申请人之中; 安置的和训练新的employess; retraning的老练的雇员; 刺激所有雇员和评估他们的表现; 奖励和补偿大家在职员; 有时磨练，释放，转移或者提升某人。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源管理的基本方面是关于"人的活动"： 吸引有才能的人进入组织 ； 选择从申请人中最合格的候选人 ； 安置和培训新员工 ； retraning 经验丰富的员工 ； 激励所有员工和评价其业绩 ； 奖励和补偿每个人的工作人员 ； 有时管教、 履行、 转让、 或促进人。
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2013-05-23 12:28:18
HRM 的基本方面关于“人活动”：到机构中吸引有才能的人；选择最有资格的候选人从在申请者中；适应和训练新 employess ；retraning 熟练员工；激发所有员工，评价他们的表现；在职员上奖励和补偿每个人；有时训练，解雇，调动或提升某人。
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