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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Enterprise manager and his organization to survival and development, and career success, must establish the lasting competitive advantage, while personal managers and their organizations only lasting competitive advantage is to learn faster than your competitors the ability. So in the new century, personal managers and是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Enterprise manager and his organization to survival and development, and career success, must establish the lasting competitive advantage, while personal managers and their organizations only lasting competitive advantage is to learn faster than your competitors the ability. So in the new century, personal managers and
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
企业经理和他的组织的生存和发展,和事业的成功,必须建立持久的竞争优势,而个人的经理和他们的组织的唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手的能力学习得更快。因此,在新的世纪,个人的管理人员和他们的组织面临的主要问题是企业的员工培训和发展问题。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
企业经理和他的组织为生存和发展,和事业成功,必须建立持久的竞争优势,而个人管理人员及其组织是唯一持久竞争优势,学习速度比你的竞争对手的能力。 因此,在新的世纪,个人管理人员及其组织面临的主要问题是企业工作人员培训和发展问题。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
而个人经理和仅他们的组织持久的竞争优势比您的竞争者将快速地学会能力,企业经理和他的组织到生存和发展和事业成功,必须建立持久的竞争优势。 如此在新的世纪,个人面对主要问题的经理和他们的组织是企业人员培训和发展问题。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
企业管理器和他的组织生存与发展,和事业的成功,必须建立持久的竞争优势,同时个人管理人员和他们的组织只有持久的竞争优势是要比你的竞争对手更快地学习能力。所以在新的世纪,个人的管理人员和他们的组织面临的主要问题是企业员工培训和发展问题。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
而个人经理和仅他们的组织持久的竞争优势比您的竞争者将快速地学会能力,企业经理和他的组织到生存和发展和事业成功,必须建立持久的竞争优势。 如此在新的世纪,个人面对主要问题的经理和他们的组织是企业人员培训和发展问题。
 
 
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