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2013-05-23 12:21
求翻译：Organizational climate, defined as the way in which organizational members perceive and characterize their environment in an attitudinal and value-based manner ，has been asserted as an important and influential aspect of satisfaction and retention, as well as institutional effectiveness and success in higher education.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Organizational climate, defined as the way in which organizational members perceive and characterize their environment in an attitudinal and value-based manner ，has been asserted as an important and influential aspect of satisfaction and retention, as well as institutional effectiveness and success in higher education.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
定义为组织成员以何种方式看待和描述其环境中的态度和价值为基础的方式，组织气候，已经断言满意度和忠诚的重要和有影响力的方面，以及高等教育体制的有效性和成功。其主观性质和脆弱性，以控制和操纵个人在组织的决策机制，组织气候是大大的组织领导的影响，多数研究在高等教育组织气候的研究已经集中在教师和学生的看法，尽管基于教师和学生的研究相比微乎其微，已经有少数专门针对组织气候的研究人员和行政人员。如volkwein周说
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2013-05-23 12:23:18
组织气氛,其定义是:组织成员的方式看待和描述自己的环境态度和价值为基础的方式，has指称作为一个重要的、最具影响力的方面满意度和保留率,以及在高等教育机构效率和成功。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
组织气氛，作为组织成员感知和描述他们的环境中被称作为一个重要的和有影响力的方面的满意%
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2013-05-23 12:28:18
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