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2013-05-23 12:21
求翻译：The problem was that he seemed to totally distrust his subordinate,he constantly looked over our shoulders, checking our work, attitudes, and punctuality. Although most of his employees resented this treatment, they recognized that he was an extremely conscientious supervisor who honestly believed in what he called"old是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
The problem was that he seemed to totally distrust his subordinate,he constantly looked over our shoulders, checking our work, attitudes, and punctuality. Although most of his employees resented this treatment, they recognized that he was an extremely conscientious supervisor who honestly believed in what he called"old
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
问题是，他似乎完全不信任他的下属，他不断地看着在我们的肩膀，检查我们的工作态度，和准时。虽然他的员工最反感这种待遇，他们认识到，他是一个非常认真的主管，谁诚实地相信在他所谓的“旧式”Management的真的以为，员工是懒惰nature.he，因此认为他必须迫使他们进入工作。作为经理，他在严厉对待他的员工觉得有道理
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2013-05-23 12:23:18
问题是,他似乎完全不信任他的属下,他不断地望了我们自己的肩上,检查我们的工作,态度和准时。 虽然他的大部分员工不满这待遇,他们认识到,他是一个极其认真诚实地相信人的主管,他称之为“老式"管理。他认为员工懒惰的性质。因此,他认为,他必须迫使他们工作。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
问题是他似乎完全不信任他的部下，他不断地看我们肩上，检查我们的工作、 态度和守时。虽然他的大部分雇员憎恨这种待遇，他们承认他是极其认真的主管人诚实地相信他所谓的"旧式"管理。他真的以为员工是生性懒惰。因此，他认为他必须迫使他们工
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2013-05-23 12:28:18
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