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2013-05-23 12:21
求翻译：In addition. Wage system in predicting the possible consequences of a change, the expectancy theory is a useful tool. For example, companies consider a subjective decision by the formula to determine the incentive regime to a system of incentives. Can be expected, this changes will improve the wage system and the media是什么意思？ 待解决
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In addition. Wage system in predicting the possible consequences of a change, the expectancy theory is a useful tool. For example, companies consider a subjective decision by the formula to determine the incentive regime to a system of incentives. Can be expected, this changes will improve the wage system and the media
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
此外。工资系统预测的变化可能带来的后果，期望理论是一个有用的工具。例如，公司考虑由主观决定的公式确定的激励制度，奖励制度。可以预计，这种变化将提高工资制度和媒体的看法：如果个人来实现自己的目标。他将获得多少奖励他将清楚地了解。企业也可以建立一个明确的生产目标，提高员工取得成果。并且如果企业的激励制度将是一个指导小组的个人奖励制度，但仍保持高水平的媒体感知，但将降低人们的期望，因为不仅取决于个人的努力目标是否达成了。
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2013-05-23 12:23:18
此外。 工资制度的可能后果的预测变化,预期寿命的理论是一个有用的工具。 例如,公司考虑主观决定的公式来确定一个奖励制度,奖励制度。 可以预期,这一观念改变将提高工资制度和媒体认知:如果个人能够实现自己的目标。 他将得到一个明确的理解多少的奖励他。
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2013-05-23 12:24:58
另外。 从事系统在预言变动可能导致的后果，期望理论是有用的工具。 例如，公司由惯例考虑一个主观决定确定刺激性政权对刺激系统。 能期望，这改变将改进薪水系统和媒介悟性： 如果达到他的目标的个体。 他将得到对多少奖励的清楚的理解他将。 公司能也建立明白生产目标，提高职员达到结果。 并且，如果企业刺激性系统将是一个个人奖励系统为指点小组，虽然仍然维护高级媒介悟性，但是人的期望将被降下，因为目标是否被到达了取决于不仅单独努力。
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2013-05-23 12:26:38
另外。在预测，期望理论的可能后果的工资制度是改变的一个有用的工具。例如，公司考虑主观决定由公式确定的奖励制度的激励制度。可以预期，此更改将提高工资制度和媒体感知： 如果个人来达到自己的目的。他会得到多少报酬，他将清楚地了解。公司还可以建立一个明确生产目标，加强工作人员取得的成果。如果企业激励机制将是督导小组，个人的奖励制度，尽管仍保持高水平的媒体感知，但人们的期望将会降低，因为能否达成目标是不只依赖于个人的努力。
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2013-05-23 12:28:18
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