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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Motivation theory can be divided into two categories: people need to focus on the structure. That is confirmed for the individual what is most important. For example, Maslow's hierarchy of needs theory and Herzberg's two-factor theory are attributed to this category. Such theories have a common hint: do not pay money i是什么意思?

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Motivation theory can be divided into two categories: people need to focus on the structure. That is confirmed for the individual what is most important. For example, Maslow's hierarchy of needs theory and Herzberg's two-factor theory are attributed to this category. Such theories have a common hint: do not pay money i
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
激励理论可以分为两类:人们需要把重点放在结构。被确认为个人,什么是最重要的。例如,马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,是由于这一类。这种理论有一个共同的暗示:不支付货币形式的外部工作激励的主要因素,反映了成就感的工作,充实,形式多样,补偿和其他形式的人民内部的行为,将有更强大的效果。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
动机理论可以分为两类:人需要把重点放在结构。 这是确认了的个人什么是最重要的。 例如,马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论,是因为这一类。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
刺激理论可以被划分成二个类别: 人需要集中于结构。 那为个体被证实什么是最重要的。 例如,需要理论Maslow的阶层和Herzberg的二因素理论归因于这个类别。 这样理论有一个共同的提示: 不要支付金钱以外部的形式工作刺激主要定列式,并且反射了成就,充实,变化,报偿感觉的工作,并且人民的内部行为的其他形式将有一个更加强有力的作用。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
激励理论可以分为两类: 人们需要将重点放在结构上。确认对个人来说什么是最重要。例如,马斯洛的需求理论与赫兹伯格的双因素理论都归于此类。这种理论有一个共同的提示: 不付钱形式的外部主要决定性的工作奖励和反射的成就、 浓缩、 多样性、 补偿和其它形式的内部行为人的意识的工作会有一个更强大的效果。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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