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2013-05-23 12:21
求翻译：Abstract: Enterprise compensation management has always been the focus of attention. This is not only because it is closely related with the interests of individual employees, but also because it is directly related to the success or failure of incentive mechanism. Articles on modern Western business management major r是什么意思？ 待解决
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Abstract: Enterprise compensation management has always been the focus of attention. This is not only because it is closely related with the interests of individual employees, but also because it is directly related to the success or failure of incentive mechanism. Articles on modern Western business management major r
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
摘要：企业薪酬管理一直是人们关注的焦点。这不仅是因为它与员工个人的利益密切相关，但也因为它直接关系到激励机制的成功或失败。西方现代企业管理的主要研究工资的结果，方法和企业薪酬制度的发展趋势和灵感的文章进行回顾和总结，为研究人员提供研究外国工资的总体看法，但也为在实际员工的薪酬管理的第一线，呈现出理性思维的分析思想。
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2013-05-23 12:23:18
摘要:企业薪酬管理一直是人们关注的焦点。 这不仅是因为它是个人的利益密切相关,员工,而且还因为它是直接相关的激励机制的成功或失败。
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2013-05-23 12:24:58
摘要： 企业报酬管理总是注意焦点。 这是不仅，因为它紧密地相关以各自的雇员的兴趣，而且，因为它直接地与刺激性机制有关的成功或失败。 文章在现代西部业务管理主要研究薪金发生，方法和趋向和启发为公司薪水实践在外国薪金整体看法被回顾并且总结提供研究员研究，而且为最重要在实际工作者报酬管理，显示想法为对合理认为的分析。
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2013-05-23 12:26:38
摘要： 企业薪酬管理一直是关注的焦点。这不只是因为它与密切相关个别雇员的利益而且还因为它直接相关的成功或失败的激励机制。现代西方企业管理主要研究薪酬结果，方法和发展趋势，做法是审查和汇总的以便提供研究者研究外国的薪金、 整体观的企业薪酬也在实际工作者补偿管理中，第一行的灵感的文章显示分析的理性思考思考。
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2013-05-23 12:28:18
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