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2013-05-23 12:21
求翻译：Human capital is defined as the individual’s knowledge, experiences, capabilities, skills, creativity and innovativeness (Edvinsson and Malone, 1997). These elements are connected to each other and collectively contribute to success in work (Ranki, 1999). Sveiby (1997), who uses the concept ‘employee competence’, defin是什么意思？ 待解决
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Human capital is defined as the individual’s knowledge, experiences, capabilities, skills, creativity and innovativeness (Edvinsson and Malone, 1997). These elements are connected to each other and collectively contribute to success in work (Ranki, 1999). Sveiby (1997), who uses the concept ‘employee competence’, defin
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
人力资本是指个人的知识，经验，能力，技能，创造力和创新精神（edvinsson和马龙，1997年）。这些元素相互连接，共同促进工作中的成功（ranki，1999年）。 sveiby（1997年），谁使用“员工能力”的概念，定义作为一种能力，它在不同情况下采取行动，建立有形资产和无形资产。
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2013-05-23 12:23:18
人力资本是指个人的知识、经验、能力、技能、创造力和革新(edvinsson及马隆,1997年)。 这些要素都是相互连接,并集体地有助于成功地工作(ranki,1999)。 sveiby(1997年),他们使用“员工能力”的概念,它定义为在不同的情况下采取行动的能力的,创建既包括有形资产和无形资产。
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2013-05-23 12:24:58
人力资本被定义成个体的知识、经验、能力、技能、创造性和创新(Edvinsson和Malone 1997年)。 这些元素在工作(Ranki
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2013-05-23 12:26:38
人力资本被指个人的知识、 经验、 能力、 技能、 创造力和创新力 （埃德温松和马龙，1997年）。这些元素互相连接，并集体有助于 （Ranki，1999年） 的工作取得成功。Sveiby (1997 年)，使用 '员工能力的概念，将它定义为行为在不同的情况下，创建有形和无形资产的能力。
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2013-05-23 12:28:18
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