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2013-05-23 12:21
求翻译：Although academic and business strategists have acknowledged that HRM plays a role in developing and managing strategic resources and core competencies, theoretical development and empirical research have been slow to follow (Youndt and Snell, 2004). This paper argues that not enough attention has been paid to human ca是什么意思？ 待解决
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Although academic and business strategists have acknowledged that HRM plays a role in developing and managing strategic resources and core competencies, theoretical development and empirical research have been slow to follow (Youndt and Snell, 2004). This paper argues that not enough attention has been paid to human ca
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
虽然学术界和商界的战略家们承认，人力资源管理发挥了作用，在发展和管理的战略资源和核心竞争力，理论发展和实证研究一直缓慢（youndt和Snell，2004）。本文认为没有足够的重视已支付给人力资本和知识经济的讨论，其在商业竞争优势的作用。尽管知识管理（KM）通常被定义为管理人员，流程和技术措施的整体组合，明确整合公里到人力资源管理举措很少被检查。
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2013-05-23 12:23:18
虽然学术和业务战略家们承认,人力资源管理局中扮演某个角色发展和管理战略资源和核心能力,理论的形成和发展也很缓慢,经验性的研究和后续行动(youndt和斯内尔,2004)。 这份文件称,没有给予足够的重视,人力资本的竞争优势的作用,在讨论有关的业务知识经济。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
虽然学术界和商界的战略家们都承认人力资源管理作用在发展和管理的战略资源和核心能力，发展理论与实证研究已经缓慢跟随 （Youndt 和 Snell，2004年）。这篇论文辩称没有足够已注意到人力资
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2013-05-23 12:28:18
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