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2013-05-23 12:21
求翻译：At the heart of this tool are Peter Drucker's Five Most Important Questions that lead participants to addressing the critical aspects that make their organizations viable and valuable entities. When answered thoughtfully and addressed with purpose, these questions take one down a path to organizational transformation a是什么意思？ 待解决
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- 离问题结束还有
At the heart of this tool are Peter Drucker's Five Most Important Questions that lead participants to addressing the critical aspects that make their organizations viable and valuable entities. When answered thoughtfully and addressed with purpose, these questions take one down a path to organizational transformation a
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在这个工具的核心是彼得·德鲁克的五个最重要的问题，带头参加解决，使他们的组织，可行和有价值的实体的关键方面。时若有所思地回答和解决的有目的，这些问题取下来，以组织转型和启示的路径之一：我们的使命是什么？谁是我们的顾客？什么客户的价值？我们的结果是什么呢？我们的计划是什么？
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2013-05-23 12:23:18
这一工具的核心彼得·德鲁克最大的五个重要的问题,导致在处理方面与会者,使其组织实体可行和宝贵。 应答呼叫时,若有所思地处理目的,这些问题采取一个下一个路径,以组织转型和启迪:我们的使命是什么? 谁是我们的客户? 客户价值是什么? 什么是我们的实验结果呢? 我们的计划是什么?
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
此工具的核心是彼得 · 德鲁克五个最重要的问题，导致参与者处理，使其组织可行的和有价值实体的关键方面。时若有所思地回答和解决与目的，这些问题采取一条路径上，组织转型和启示: 我们的使命是什么？我们的客户是谁？客户价值是什么？我们的结果是什么
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2013-05-23 12:28:18
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