求翻译：传统的安全管理方式，取得了一定的成绩，但它仍有一定的缺陷，就是这种管理只会赢得员工的服从，而不能培植员工预防事故、消除隐患的自觉性。企业安全文化则注重发挥员工的主观能动性，它把一种具有科学性和激励性的企业安全目标，以多种形式灌输到员工的思想意识中。这种安全目标一旦作为一种固定的意识烙刻在每个员工的心中，就会成为支配安全行为的最高准则，企业员工会以此为导向激励或约束自己的行为。本文通过对铁北矿安全文化现状的分析，发现其安全文化建设中存在很多问题：如安全投入不足，安全系统不完善、员工安全意识薄弱、安全条例不完善等等。通过分析存在问题的原因，并提出相应的解决问题的方法与建议，推动企业文化建设、加强安全监察力度、规范员工行为、建立矿井安全文是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有