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2013-05-23 12:21
求翻译：We shared our employees across properties. So the managers who wanted to move on and help, for instance, when it was busy in Hawaii last January, February, and March, went there, so we didn’t layoff as many as other companies might have. Our staff is used to moving around – that is what excites them and it is the pride是什么意思？ 待解决
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We shared our employees across properties. So the managers who wanted to move on and help, for instance, when it was busy in Hawaii last January, February, and March, went there, so we didn’t layoff as many as other companies might have. Our staff is used to moving around – that is what excites them and it is the pride
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
我们共享我们的员工跨越属性。所以经理人希望移动和帮助，例如，当它是忙于在夏威夷的最后一月，二月，三月，去那里，所以我们没有裁员，其他公司可能有许多。我们的员工是用来走动 - 这是激发他们的，它是四季的骄傲。很明显，我们不得不让一些员工去，但都没有触及我们前面的房子服务，并在房子的后面，我们的工作是使我们仍然是最好的雇主，我们可以在费城。
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2013-05-23 12:23:18
我们共享我们的员工在属性。 因此,经理人要走上和帮助,例如,当它今年1月在美国夏威夷很忙,二月和三月,去了那里,所以我们没有裁员,很多其他公司可能会有。 我们的工作人员是用于移动--这就是促使他们着迷的骄傲,是四季。
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2013-05-23 12:24:58
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:26:38
我们在属性之间共享我们的员工。所以管理者想要上移动和帮助，例如，忙着在夏威夷去年 1 月、 2 月和 3 月时去那里，所以我们就没有裁员多达其他公司可能有。我们的员工是用于移动周围 — — 这就是什么他们兴奋，它是四个季节的骄傲。很明显，我们不得不放手的一些员工，但我们前面的房子服务不在所有感动和在房子的方面，我们的工作是使某些我们仍然是我们可以在费城的最佳雇主。
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2013-05-23 12:28:18
我们横跨财产分享我们的员工。这样想继续前进，帮忙的经理，例如，它在夏威夷去年 1 月， 2 月， 3 月忙碌的时，去那儿，所以我们没有解雇多达其他公司可能有。我们的职员习惯走动 - 那是使他们激动的和它是四个季节的骄傲。显而易见，我们必须放开一些员工，但是我们的房子服务的前线没有完全被按，就房子的背部而言，我们的工作是弄清楚我们仍然是最好的雇主我们可以在费城。
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