求翻译：目标管理作为我国企业普遍采用的一种管理方法，得到了较好的应用，然而在应用过程中也出现了很多问题。本文以理论结合实践为宗旨，通过文献资料法、归纳分析法比较全面的介绍了目标管理的理论基础，并在研究目标管理应用现状的基础上，整理出了目标管理在兴业咨询服务公司应用中存在的对目标管理认识不足，系统化、科学化、合理化程度比较低，以及目标管理组织体系缺位等问题。基于对企业目标管理的再认识和挖掘企业目标管理问题的根源，通过对目标制定过程中的目标体系缺乏科学合理性、得不到员工的认可与承诺以及目标管理应用过程中缺乏有效的控管及没能与员工能力提升相结合两方面的问题分析，从现代企业管理的角度对目标管理的组织体系进行了再设计，整合出一整套系统化、科学化的目标是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有