求翻译：那么什么样的人才能完成此岗位上的工作呢？即此岗位的任职资格和胜任力要求是什么，在目前比较新的研究是建立在岗位胜任力模型上，可基于因子分析法或层次分析法，找到影响此岗位胜任力的重要因素，构建模型，形成职业发展的参考模型，依据此模型，员工可以将自我分析的信息和诊断结果与此进行对比，挖掘自己的发展方向和发展潜力，从而制定下一步培养方案和学习计划以及近几年的发展规划。短期目标、长期目标，以及与目标相对应的自我发展培养计划和学习规划。即问问要去哪里，我怎么才可以到达那里。是什么意思？

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So what kind of person to do this job on the job? Is this posts of served qualification and competent force requirements is what, in currently comparison new of research is established in posts competent force model Shang, can based on factor analysis method or level analysis method, found effect th

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