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2013-05-23 12:21
求翻译：From assumptions characterizing interpretive approaches to organizational culture, it follows that managerial attempt to manipulate culture, it follows that managerial attempts to manipulate culture, for example in seeking to drive rapid organizational change, are likely to fail because of the application of an inadequ是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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From assumptions characterizing interpretive approaches to organizational culture, it follows that managerial attempt to manipulate culture, it follows that managerial attempts to manipulate culture, for example in seeking to drive rapid organizational change, are likely to fail because of the application of an inadequ
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
从组织文化特征的解释方法的假设，如下企图操纵文化，管理，它管理的企图操纵文化，例如在寻求快速推动组织变革，是因为应用模型的不足，可能会失败他们企图操纵的进程
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
从描绘解释性方法的假定对组织文化，因而断定管理试图操作文化，它跟随管理企图操作文化，例如在寻求驾驶迅速组织变动，可能无法由于过程的一个不充分的模型的应用他们试图操作
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2013-05-23 12:26:38
从组织文化的阐释方法表征的假设，它遵循该管理试图操控文化，它遵循管理试图操纵文化，例如在寻求驱动器快速组织变革，很可能会失败，因为他们试图操纵的过程不足模型的应用
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2013-05-23 12:28:18
从组织文化的阐释方法表征的假设，它遵循该管理试图操控文化，它遵循管理试图操纵文化，例如在寻求驱动器快速组织变革，很可能会失败，因为他们试图操纵的过程不足模型的应用
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