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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:     3、制定员工工作与家庭(或者生活)平衡计划。这种计划或政策旨在帮助员工处理好工作与家庭、生活的矛盾。如管理者愿意倾听员工诉说工作和家庭的冲突,帮助找出解决方案,或提供支持性服务(如向员工提供家庭问题和压力排解的咨询服务、在家办公、弹性工作时间、一些涉及家庭范围的灵活的福利政策等)。在富士康,能够给员工留出一点时间和空间来谈情说爱、休闲娱乐可能就是最好的平衡。    当然,方法还有很多,比如工作岗位的轮换,比如我们企业的升级换代,从简单的加工制造向研发和服务领域发展等等。是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
     3、制定员工工作与家庭(或者生活)平衡计划。这种计划或政策旨在帮助员工处理好工作与家庭、生活的矛盾。如管理者愿意倾听员工诉说工作和家庭的冲突,帮助找出解决方案,或提供支持性服务(如向员工提供家庭问题和压力排解的咨询服务、在家办公、弹性工作时间、一些涉及家庭范围的灵活的福利政策等)。在富士康,能够给员工留出一点时间和空间来谈情说爱、休闲娱乐可能就是最好的平衡。    当然,方法还有很多,比如工作岗位的轮换,比如我们企业的升级换代,从简单的加工制造向研发和服务领域发展等等。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
3, the development staff work with the family (or life) balanced plan. This type of program or policy designed to help employees deal with work and family, and life's contradictions. If managers are willing to listen to people complain about work and family conflict, helping to find solutions, or pr
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
     3, development staff and families (or life) balance plan. This plan or policy is designed to help employees handle the contradictions between work and family life. If managers are willing to listen to employees about their work and family conflict, help find solutions, or pr
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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