求翻译：五、中国企业的工会，我们心中永远的疼。    我们知道，工会组织是保护职工权益的组织，应该是工人的家，可中国工人的家在哪里呢？深圳当代社会观察研究所所长刘开明说：“目前的社会管理制度框架，使每一个打工者处于原子状态，他们没有自我救助与沟通的组织。”  虽然有《工会法》，但实际上目前中国企业的工会组织处境尴尬，几乎丧失了为职工维权的能力。一来企业工会组织的成员大多端着老板的饭碗，岂敢为职工维权，二来工人自身维权的意识也相当淡薄。以至于出现了非常奇怪的认识，现在许多工人认为：不加班的企业不是好企业，因为不加班就挣不到钱。比如在富士康，底薪就是最低保障工资900元，其它的收入全靠自己加班去挣，因此，工人甚至还要讨好主管人员才能获得加班的机是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有