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2013-05-23 12:21
求翻译：Articles in this category have focused on two major IHRM policies: reducing repatriate turnover, and increasing employee engagement. Several studies have examined how global assignments have become an integral part of individuals’ careers and, for most companies, an indispensable tool for attracting, developing and ret是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Articles in this category have focused on two major IHRM policies: reducing repatriate turnover, and increasing employee engagement. Several studies have examined how global assignments have become an integral part of individuals’ careers and, for most companies, an indispensable tool for attracting, developing and ret
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
这一类的文章都集中在两个主要的国际人力资源管理政策：减少遣返营业额，并提高员工的参与。一些研究探讨了全球任务如何成为个人职业生涯的一个组成部分，对于大多数企业来说，吸引，培养和留住人才的一个不可缺少的工具 - 遣返问题打开仍然是许多跨国公司的重要关注。在这方面的研究都集中在确定因素，可以方便保留个人，当他们返回。这些因素包括与遣返过程中，正义的看法，并认为重要的成功遣返的遣返做法可用性遣返满意。最后，对员工敬业度的研究，研究如何和为什么水平的提高，在全球企业的参与，促进留住人才，培养顾客的忠诚度，提高组织的业绩和股东价值。此外，研究着眼于普遍%E
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