求翻译：中国有着几千年传统的积淀，等级观念是这种历史遗产的具体内容之一。图书馆的管理结构倾向于“金字塔”形式，等级森严，层次分明。基于这种形式，就不可能形成图书馆上下一致的读者观和服务观。这种传统的管理体制造成的结果往往不是相互激励，而是相互制约，不是相互交流，而是相互封闭，这分明与知识经济时代要求格格不入。然而，遗憾的是到目前为止，大多数的公共图书馆仍然继续沿用这种管理组织结构和管理方式，反复经受着缺乏创新，缺乏主动和缺乏个人责任的困扰。即使训练有素的馆员在这种等级森严的组织中，也不得不把自己的行为限制在狭小的空间。是什么意思？

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China has a few 1000 accumulation of the traditional sense of hierarchy, is the historical heritage of the specific content. Library management structures tended to "Pyramid" forms, hierarchical, structured. Based on this form, it is not possible to form a library of up and down, and readers. This t