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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:One way an organization can find staff for job vacancies is to recruit outside the company. It may opt to put an advertisement in a newspaper or magazine which gives a short description of the job and invites introductory letters from applicants. Since the company would not desire applicants who do not have a good prof是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
One way an organization can find staff for job vacancies is to recruit outside the company. It may opt to put an advertisement in a newspaper or magazine which gives a short description of the job and invites introductory letters from applicants. Since the company would not desire applicants who do not have a good prof
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
组织可以找到职位空缺的工作人员的一种方式是聘请外面的公司。它可能会选择把广告在报纸或杂志,这给工作的简短说明,并邀请申请人介绍字母。因为该公司将不希望申请人谁不不能有出色的个人档案,它是重要的,1申请表格发送到1准申请人应要求其他个人有关申请人的年龄,学历和工作经验以及引用等明确的信息谁知道该申请人。此信息有助于公司的管理决策上的申请人,他们可以接受记者采访时短名单的最后决定。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
一个组织可以找到一种方法的工作人员职位空缺的征聘到境外公司。 它可能会选择把一个广告在一份报纸或杂志,这给出了简短的描述该作业并请介绍性字母从申请人。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
一个组织的一种方法就找到工作人员的职位空缺招聘公司外。它可能选择在报纸或杂志,给作业的简短说明,请从申请人的介绍性字母登广告。由于公司不会愿意的没有好的配置文件的申请人,是重要发送到前瞻性的申请人的申请表格应请求申请人的年龄、 学历和工作经验,以及引用这一类东西的明确信息,从其他人清楚知道该申请人的个人。此信息可帮助公司的管理下,那些他们可以选出优异食谱面试的申请人作出最后的决定。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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