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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:A qualitative study of three network marketing organizations that sell products and services using distributed workforces suggests how these organizations harvest members' work-family conflict and transform work-related ambivalence into commitment. We offer a model depicting how specific organizational practices, which是什么意思?

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A qualitative study of three network marketing organizations that sell products and services using distributed workforces suggests how these organizations harvest members' work-family conflict and transform work-related ambivalence into commitment. We offer a model depicting how specific organizational practices, which
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
三个网络营销机构,销售产品和服务,使用分布式劳动力的定性研究表明,这些组织如何收获成员的工作 - 家庭冲突与工作相关的矛盾转化成承诺。我们提供了一个模型,描述如何具体组织的做法,我们标注“进入百姓家庭工人”和“引进家庭到工作”的做法,导致和维护两种类型的关系为基础的承诺的基础上与成员的关系,根据关系与非会员。提供理论和实践意义。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
一项定性研究的三种网络营销组织,销售产品和服务,并使用分布式员工建议这些组织如何收获工作的转变了工作和家庭冲突的矛盾转化为承诺有关。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
销售产品和服务使用分布式的劳动力的三个网络营销组织的定性研究表明这些组织如何收获议员的工作家庭冲突和变换工作相关矛盾成的承诺。我们提供模型描述如何具体组织的做法,我们标签"制作成家庭工人"和"家庭纳入工作"的做法导致,并保持两种类型的基于关系的承诺: 那些基于与成员和那
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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