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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Within the social work literature, Lewis (1987; p. 19) quotes a number of practitioners (e.g. Wax 1963 and Mandell 1973, cited in Lewis 1987) who advocate time-limited supervision, appealing for autonomy, equality and a reduction in the need for ongoing supervision. Yet, on even a basic level, all workers, in any field是什么意思?

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Within the social work literature, Lewis (1987; p. 19) quotes a number of practitioners (e.g. Wax 1963 and Mandell 1973, cited in Lewis 1987) who advocate time-limited supervision, appealing for autonomy, equality and a reduction in the need for ongoing supervision. Yet, on even a basic level, all workers, in any field
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
在社会工作,文学,刘易斯(1987年;第19页)引述从业人数(如蜡1963年和1973年曼德尔,1987年在刘易斯引)谁主张时间有限的监管,呼吁自主,平等,需要减少正在进行的监督。然而,连一个基本的水平上,所有的工人,在任何领域,受益于感觉,他们的工作是值得他们的老板花时间去了解他们的作用不够。监督是这值得机构和个人的经理沟通的角色意识的一种方式。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
在社会工作文学,lewis(1987年,第19段)一些报价的从业人员(如 1963年和1973年蜡钕冉的刘易斯1987年),他们主张时间有限的监督,呼吁自治、平等和减少在需要进行持续的监督。 然而,一个基本的层面,所有的工人,在任何领域,得益于感觉还不够,他们的工作是值得花一点时间了解他们的老板,他们的作用。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
在社会服务文学之内,刘易斯(1987年; p. 19)引述很多个实习者(即。 蜡1963年和Mandell 1973年,援引在刘易斯1987年)谁提倡者时间有限的监督,要求为自治权、平等和对需要的减少对持续的监督。 然而,在一个基本的水平,所有工作者,在所有领域,受益于感觉他们的工作是足够值得为了他们的上司能需要时间了解他们的角色。 监督为价值这感觉是单程在角色由代办处和单独经理沟通。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
社会工作的文学,刘易斯内 (1987 ; 体育 19) 引用了大量的从业人员 (例如蜡 1963年和身 1973 年引刘易斯 1987 年) 谁主张时间限制的监管,呼吁市民自主、 平等和减少需要持续监管。然而,即使是一个基本的水平,对所有的工人,在任何领域,受益感觉他们的工作是值得他们的老板需要时间来了解自己的作用。监督是一种方法,这种价值中的作用由一个机构和个别经理通知。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
在社会服务文学内,刘易斯 (1987 年;p.19) 引述一些从业者 ( 例如蜡 1963 年和 Mandell 1973,引用在刘易斯 1987 中 ) 谁辩护人期限监督,在对正在进行的监督的需要中要求自治,平等和一次缩减。还,上甚至一种基本水平,所有工人,在任何领域中,获益于感情那他们的工作为他们的老板是足够值得的花时间理解他们的作用。监督是被一个代理有待传播的作用和单独经理中价值用于这种意义的一种方法。
 
 
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