求翻译：酒店企业文化是酒店员工共同遵守和信仰的行为规范、价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念，是一种渗透在企业一切活动之中的东西,是企业的灵魂所在。我国的酒店业起步较晚，酒店企业文化还处于成长期,它对员工行为塑造影响研究与其它企业相比还存在差距。因此，研究酒店企业文化对员工行为塑造的影响，找出二者的关系,对酒店长远发展和员工自身发展都具有极其重大的意义。本文应用实证研究方法，以三亚Z酒店为研究对象,从理念文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次阐述Z酒店的企业文化建设,分析它们相互影响相互体现的关系，高度概括酒店企业文化对员工行为塑造的影响，主要表现五个方面：一、酒店企业文化可以规范和约束员工的行为；二、酒店企业文化作为一种有竞争力的活是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有