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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:本文首先对人力资源管理的理论和国内外人力资源研究做了一些介绍,说明人力资源管理在现代生产企业中的作用。然后点出来宾华美纸业人力资源管理现状,因不重视人力资源管理在企业管理中的作用,造成员工流失严重。接着对这些问题产生的原因作了进一步分析,并提出相应的解决对策,最后得出结论:来宾华美纸业有限公司要想规范的、健康的发展,就必须破除以血缘为核心,以家族为凝聚力,家庭经营的模式;建立现代新型企业管理制度;建立有效的战略人力资源管理体系;建设一个以人为本的企业文化。是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
本文首先对人力资源管理的理论和国内外人力资源研究做了一些介绍,说明人力资源管理在现代生产企业中的作用。然后点出来宾华美纸业人力资源管理现状,因不重视人力资源管理在企业管理中的作用,造成员工流失严重。接着对这些问题产生的原因作了进一步分析,并提出相应的解决对策,最后得出结论:来宾华美纸业有限公司要想规范的、健康的发展,就必须破除以血缘为核心,以家族为凝聚力,家庭经营的模式;建立现代新型企业管理制度;建立有效的战略人力资源管理体系;建设一个以人为本的企业文化。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
正在翻译,请等待...
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
This article first has made some introductions to the human resources management theory and the domestic and foreign human resources research, the showing human resources management in the modern production enterprise's function.Then selects the guest gorgeous paper industry human resources manageme
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
First of all, this article on the study on the theory of human resource management and human resources at home and abroad to introduce some, description of human resource management in modern manufacturing enterprise. Gorgeous paper and point out a guest status of human resources management, because
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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