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2013-05-23 12:21
求翻译:It has been said that the most important assets of any business walk out the door at the end of each day. Indeed, people and the management of people are increasingly seen as key elements of competitive advantage (Boxall & Purcell, 2003; Pfeffer, 1998; Gratton, Hailey & Truss, 2000). Spurred on by increasing competit是什么意思?![]() ![]() It has been said that the most important assets of any business walk out the door at the end of each day. Indeed, people and the management of people are increasingly seen as key elements of competitive advantage (Boxall & Purcell, 2003; Pfeffer, 1998; Gratton, Hailey & Truss, 2000). Spurred on by increasing competit
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
曾有人说,任何企业最重要的资产,走出门,在每一天结束。的确,人们对人的管理日益被视为竞争优势的关键要素(boxall与赛尔,2003;普费弗,1998年,格拉顿,天疱疮及桁架,2000年)。竞争日趋激烈,快节奏的技术变革,全球化和其他因素的影响,促使企业寻求了解如何最后真正有竞争力的资源,人力资源,一个可管理的竞争优势。
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2013-05-23 12:23:18
人们一直在说最重要的资产,任何一个商业步行出了门在每天工作结束时。 事实上,人民和人民日益被看作是管理的关键要素的竞争优势(博克索尔和珀塞尔,2003年;pfeffer,1998;顿选用新鲜,黑利和桁架,2000年)。
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2013-05-23 12:24:58
它说所有事务最重要的财产走出去门在结尾的每天。 的确,人们和人的管理越来越看作为竞争优势的关键字元(Boxall & Purcell 2003年; pfeffer 1998年; Gratton、Hailey &捆2000年)。 由竞争加剧、步调快速的技术变动、全球化和其他因素激励,企业寻求了解怎么其中一为时真实地竞争资源,他们的人力资源,可以为竞争优势被处理。
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2013-05-23 12:26:38
它说的每一天结束时走出大门的任何业务最重要的资产。事实上,人和人的管理日益被视为珀 (博克索尔科技塞尔,2003 年 ; 竞争优势的关键因素菲费尔,1998 年 ;Gratton、 黑利科技桁架,2000年)。推动下日益激烈的竞争、 快节奏的技术变化、 全球化和其他因素,企业寻求理解如何管理一个最后真正竞争资源,其人力资源的竞争优势。
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2013-05-23 12:28:18
它被说了那最重要的一个任何商业的资产走出门在之末每天。确实,人和人的管理愈加地被视为竞争优势的关键因素 ( Boxall 和普赛尔, 2003 ;Pfeffer, 1998 ;Gratton, Hailey 和 Truss, 2000)。被刺激上通过增强竞争,快被踱步的技术变化,全球化和其他因素,商业在试图懂得怎样最后真正有竞争力的资源之一,他们的人力资源,可以为竞争优势被管理。
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