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2013-05-23 12:21
求翻译：It is easy for an organisation to turn an appraisal process into a tick-box exercise that managers view as a chore rather than something that can provide real value and an insight into how people work; their ambitions and how well they tie-in with the organisation's mission.是什么意思？ 待解决
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It is easy for an organisation to turn an appraisal process into a tick-box exercise that managers view as a chore rather than something that can provide real value and an insight into how people work; their ambitions and how well they tie-in with the organisation's mission.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
组织很容易变成蜱盒，经理行使作为一个东西，可以提供真正的价值和洞察到人们的工作，而不是苦差事查看评价过程，他们的野心，以及他们如何配合与组织的使命。
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2013-05-23 12:23:18
很容易进行一个评价过程组织成一个单选框,行使经理查看一些杂务琐事,而不是一种可以提供真正的价值,一个洞察人们的工作;他们的野心,它们如何配合本组织的使命。
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2013-05-23 12:24:58
组织把评估过程变成经理观看作为差事而不是某事可能提供真正的价值和洞察入的滴答盒锻炼是容易的怎样人们工作; 他们的志向和多么恰当他们搭卖以组织的使命。
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2013-05-23 12:26:38
很容易为组织的评估过程变成一种刻度线框练习经理查看为一件，而不是东西能够提供真正的价值和深入人们的工作方式 ；他们的野心和如何好他们组织的使命，为配合。
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2013-05-23 12:28:18
它为一家机构是容易的将一个评估过程转换为经理视为的一种标记盒子的锻炼一个杂事，而非可以提供实际价值和洞察力的某物怎样人工作；他们的雄心和怎样好地他们有机构的任务的关系。
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