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2013-05-23 12:21
求翻译：n the second study, we derived an empirical taxonomy of four organizational culture types involving different configurations of the five organizational culture dimensions, and found a systematic relationship between these culture types and a measure of perceived firm performance. The third study confirmed the relations是什么意思？ 待解决
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n the second study, we derived an empirical taxonomy of four organizational culture types involving different configurations of the five organizational culture dimensions, and found a systematic relationship between these culture types and a measure of perceived firm performance. The third study confirmed the relations
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
n的第二项研究中，我们推导出四种组织文化类型，涉及五个组织文化方面的不同配置的实证分类，并发现这些文化类型和措施，认为公司业绩之间的系统关系。第三项研究证实组织文化类型和中层管理人员的态度之间的关系。为今后的研究建设提出了建议，组织文化方面，并在这些研究中引入文化类型。 PDF文件页数：3
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2013-05-23 12:23:18
n第二项研究,我们得出的一个经验性分类涉及四个组织文化类型不同的配置五个组织文化层面,并找到一种系统类型之间的关系、以及某种程度的这些文化认为公司绩效。 第三项研究证实了组织文化类型之间的关系和态度中层管理人员。
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2013-05-23 12:24:58
n第二项研究，我们获得了介入五个组织文化维度的不同的配置的四个组织文化类型经验主义的分类学，并且发现了这些文化类型和被察觉的牢固的表现之间措施的一个系统的关系。 第三项研究证实了组织文化类型和中层管理人员态度之间的关系。 建议为未来研究大厦在这些研究中和文化类型被提供介绍的组织文化维度。 页的数字在PDF文件：3
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2013-05-23 12:26:38
n 第二次研究，我们派生的四种组织文化类型涉及不同的配置，五个组织文化维度、 实证的分类和发现这些文化类型和一个坚定的感知性能度量系统关系。第三项研究证实组织文化类型与中层经理态度之间的关系。为将来的研究基础上的组织文化维度和介绍了在这些研究中的文化类型提供的指导建议。PDF File:3 中的页面数
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2013-05-23 12:28:18
n 第二个研究，我们得到含有五组织文化尺寸的不同配置，是建立这些文化类型之间的一种系统关系和可察觉到结实的表现的一种手段的四种组织文化类型的一经验主义 taxonomy。第三项研究确认组织文化类型和中间的经理态度之间的关系。建议在组织文化尺寸上提供被用于将来调查建筑物和养殖在这些学科中被介绍的类型。在 PDF 文件中的页数： 3
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