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2013-05-23 12:21
求翻译：人力资源管理是人事管理的继承和发展。HRM把部门经理的作用与公司战略相结合；PM往往比较狭隘，只是努力影响部门经理。HRM奉行以人为中心，实行主动开发性的有预见性的管理；PM是被动反应性的官僚控制式、救火式管理。HRM把重点和80%的精力放在人才管理、使用、发挥潜能和人才发展上，把20%的精力用于选拔和吸引人才上，PM刚好相反。从HR哲学角度人性假设，PM是社会人，HRM是价值人。在对人的看法上，PM认为人是一种成本支出，HRM认为人是一种带有受益的资源。在采取的策略上，PM是节约被动的劳资关系；HRM是开发的、主动的。PM和HRM管理的对象也是不同，PM是管理层，HRM是全面组织，界限模糊。绩效评价上，PM奖惩措施，HRM奖励培训是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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人力资源管理是人事管理的继承和发展。HRM把部门经理的作用与公司战略相结合；PM往往比较狭隘，只是努力影响部门经理。HRM奉行以人为中心，实行主动开发性的有预见性的管理；PM是被动反应性的官僚控制式、救火式管理。HRM把重点和80%的精力放在人才管理、使用、发挥潜能和人才发展上，把20%的精力用于选拔和吸引人才上，PM刚好相反。从HR哲学角度人性假设，PM是社会人，HRM是价值人。在对人的看法上，PM认为人是一种成本支出，HRM认为人是一种带有受益的资源。在采取的策略上，PM是节约被动的劳资关系；HRM是开发的、主动的。PM和HRM管理的对象也是不同，PM是管理层，HRM是全面组织，界限模糊。绩效评价上，PM奖惩措施，HRM奖励培训
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
Human resources management, personnel management, succession and development. The manager of the Department of HRM role in combination with the company's strategy; PM tend to be narrow, but strive to Impact Manager. Pursuing HRM people-centerd, and active development of the predictable management; P
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2013-05-23 12:24:58
The human resources management is the personnel management inheritance and the development.HRM unifies the department manager's function and the company strategy; PM quite is often narrow, only affects department manager diligently.HRM carries out take the human as a center, implements initiative de
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2013-05-23 12:26:38
The inheritance and development of human resource management and personnel management. HRM manager's role and strategy departments integrate PM tended to be narrow, trying to influence the Department managers. HRM pursue people-centred, implementation of active development of pro-active management;
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2013-05-23 12:28:18
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