|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：Human resource management focuses on the commitment of employees,rather than their compliance.Form a human resource management perspective,employee relations are unitarist,individual and high-trust with employees seen as an investment to be nurtured, as well as a cost to be controlled是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Human resource management focuses on the commitment of employees,rather than their compliance.Form a human resource management perspective,employee relations are unitarist,individual and high-trust with employees seen as an investment to be nurtured, as well as a cost to be controlled
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
人力资源管理，注重对员工的承诺，而不是他们的compliance.form的人力资源管理的角度来看，员工关系是unitarist员工被视为一项投资，个人和高信任度的培育，以及一个可控制的成本
|
|
2013-05-23 12:23:18
人力资源管理的重点是员工的承诺,而不是其合规性”形成一个人力资源管理的角度,员工之间的关系是unitarist、个人和高信任的员工看作是一种投资,是培育,以及进行成本控制
|
|
2013-05-23 12:24:58
人力资源管理焦点在雇员的承诺，而不是他们的服从。形成联系是unitarist的人力资源管理透视、雇员，个体和高信任与雇员被看见作为将被哺育的投资，并且将被控制的费用
|
|
2013-05-23 12:26:38
人力资源管理的重点的雇员，而不是其遵守承诺。从人力资源管理的角度，雇员关系是 unitarist，个人和高度信任与员工视为投资扶持，以及成本控制
|
|
2013-05-23 12:28:18
人力资源管理着重于员工，而非他们的 compliance.Form 的承诺一个人力资源管理角度，员工关系是 unitarist，个人和具被视为被养育的一项投资的员工的高信任，以及有待控制的一笔费用
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
