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2013-05-23 12:21
求翻译：Specifically, decentralization efforts are aimed at substituting centralized, rulebound systems, which exemplified traditional public HRM practices, with a more agency-specific, manager-centered system. At the federal level, decentralization of public HRM functions has been advocated by reform proponents since the Civi是什么意思？ 待解决
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Specifically, decentralization efforts are aimed at substituting centralized, rulebound systems, which exemplified traditional public HRM practices, with a more agency-specific, manager-centered system. At the federal level, decentralization of public HRM functions has been advocated by reform proponents since the Civi
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
具体地说，权力下放的努力旨在集中，系统rulebound，这体现了传统的公共人力资源管理实践与特定机构，管理中心的系统，而代以公共人力资源管理职能分散在联邦一级，一直主张改革的支持者，自1978年公务员改革法案。
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2013-05-23 12:23:18
具体而言,权力下放的努力都旨在取代集中式、rulebound系统,这些工作证明传统的公共人力资源管理实践,更多的机构的具体、经理为中心的系统。 在联邦一级,公共权力下放的人力资源管理职能所主张的改革主张的公务员制度改革法案》以来的1978年。
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2013-05-23 12:24:58
具体地，分权努力是集中化的瞄准的替代， rulebound系统，举例证明传统公众HRM实践，与一个更加代办处具体，经理被集中的系统。 在联邦级别，公开HRM作用的分权由改革拥护者主张了，因为文职机关改革行动1978年。
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2013-05-23 12:26:38
具体而言，旨在努力代以集中的权力下放，rulebound 系统，这充分表明了传统公共人力资源管理实践，与更多特定机构、 管理器为中心的系统。在联邦一级，公共人力资源管理职能下放，自 1978 年的公务员法 》 提倡改革倡议者。
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2013-05-23 12:28:18
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