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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Abstract:Advantages in human resources become source of enterprises’ sustainable competitive advantages.starred hotels in Linyi city as small and medium enterprises have the phenomenon of loss of human resources same with other hotels in china.which is hindering the health development of the local hotel industry.By ana是什么意思?

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Abstract:Advantages in human resources become source of enterprises’ sustainable competitive advantages.starred hotels in Linyi city as small and medium enterprises have the phenomenon of loss of human resources same with other hotels in china.which is hindering the health development of the local hotel industry.By ana
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
摘要:在人力资源优势,成为企业可持续竞争临沂市advantages.starred的酒店源,为中小型企业有相同的人​​力资源与其他酒店在china.which损失的现象,阻碍了当地酒店的健康发展调查样本酒店industry.by分析,我们发现的主要因素,导致酒店人力资源的损失,如对发展空间employees.1ack的低工资员工的,不人道的管理模式,在酒店人力资源的缺乏,业,并,所以on.so我们建议,在出演临沂市酒店可减少损失率。虽然越来越多的雇员薪金促进餐饮业的健康发展,建立了酒店业的形象,开展人性化的管理措施等
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
摘要:好处在人力资源在Linyi市成为企业’能承受的竞争advantages.starred旅馆的来源,因为同样与其他旅馆在china.which妨害地方旅馆业的健康发展的中小企业有人力资源损失现象。通过分析调查的结果抽样旅馆,我们在旅馆业发现主要因素导致旅馆人力资源损失,例如发展空间为雇员,残忍的管理样式,缺乏employees.1ack低薪金人力资源,等等。如此我们建议担任主角的旅馆在Linyi市可能减少损失率。 促进虽则增加雇员的薪金好客产业的健康发展,建立旅馆业的图象,执行人文管理措施等等。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
Abstract:Advantages 人力资源成为中小型企业有阻碍了同样的 china.which 在其他经济型酒店人力资源流失的现象的企业可持续竞争 advantages.starred 酒店在临沂市源健康发展的分析的样品经济型调查结果的本地酒店 industry.By 发现造成损失的酒店人类 resources,such 为 employees.1ack 的 employees,inhuman 管理 pattern,lack 的发展空间的低工资的主要因素在酒店业和这么 on.So 人力资源我们建议临沂市星级酒店能减少的丢失率。促进酒店业的健康发展,虽然加薪的形象的酒店业,实施人性化管理
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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