求翻译：近年来，随着贵阳市房地产业的快速发展，房地产企业的人才流失问题也越发的严重，如何解决这个问题成为了长期困扰企业管理者的难题之一。21世纪是人才的竞争，人力资源是生产力的主要构成要素，对促进企业的发展有着重要的作用，是企业的核心竞争力。人才的流失，带走的不仅仅是企业的商业机密，更是造成生产效率的降低，影响到了员工的士气，带来了企业成本的增加。人才流失可以为社会及个体带来一定的收益和进步，不过不良的流失却会使得企业不堪重负。因此，企业如何根据现状作出调整，抓住机遇，如何在市场竞争中保留人才变得至关重要。是什么意思？

In recent years, Guiyang city with fast development of the real estate industry, real estate companies of the issue of brain drain has also become more serious, how to solve this problem has become a long-term problems of management of a difficult one. It is 21, human resources professionals and the

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