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2013-05-23 12:21
求翻译：绩效管理是企业人力资源管理的核心，缺乏有效的绩效管理，组织和个人的绩效得不到持续提升，组织和个人就不能适应残酷的市场竞争的需要，最终将被市场淘汰。本文运用绩效管理的知识，对建设银行的绩效管理进行诊断，分析其在绩效管理上的可取之处和不足之处，并提出相应的建议。是什么意思？ 待解决
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绩效管理是企业人力资源管理的核心，缺乏有效的绩效管理，组织和个人的绩效得不到持续提升，组织和个人就不能适应残酷的市场竞争的需要，最终将被市场淘汰。本文运用绩效管理的知识，对建设银行的绩效管理进行诊断，分析其在绩效管理上的可取之处和不足之处，并提出相应的建议。
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
Performance management is the core enterprise human resources management, and the absence of effective performance management, organizational and individual performance is not sustainable, organizations and individuals we will not be able to adapt to the harsh competition in the market, and will eve
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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