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关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:美国临床心理学家Freuden-berger在一九七四年首次提出职业倦怠这个词。Freuden-berger用“倦怠”这个词来描述个体在工作中所体验到有关于负性症状的感觉,如感情的长期耗竭,身体疲劳,工作效力降低,对待服务对象态度差,以及工作成就感的降低等等 ,他主要是从临床的角度来描述职业倦怠的症状和治疗。Maslach等人于一九八六年从社会—心理角度提出了职业倦怠的概念,他们认为职业倦怠是一种对长期工作应激源的慢性反应,是个体耗竭的一种状态,他们将职业倦怠定义为:“在以人为服务对象的职业领域里,个体的情感耗竭、去个性化以及个人成就感降低的症状。”随着研究的步步深入,Maslach修正了这一概念,他认为职业倦怠包括情感衰竭、讥诮态是什么意思?

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美国临床心理学家Freuden-berger在一九七四年首次提出职业倦怠这个词。Freuden-berger用“倦怠”这个词来描述个体在工作中所体验到有关于负性症状的感觉,如感情的长期耗竭,身体疲劳,工作效力降低,对待服务对象态度差,以及工作成就感的降低等等 ,他主要是从临床的角度来描述职业倦怠的症状和治疗。Maslach等人于一九八六年从社会—心理角度提出了职业倦怠的概念,他们认为职业倦怠是一种对长期工作应激源的慢性反应,是个体耗竭的一种状态,他们将职业倦怠定义为:“在以人为服务对象的职业领域里,个体的情感耗竭、去个性化以及个人成就感降低的症状。”随着研究的步步深入,Maslach修正了这一概念,他认为职业倦怠包括情感衰竭、讥诮态
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
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