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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:ISSC follow legal requirements on maternity leave policy: 90 consecutive calendar days for confinement under the age of 24 (inclusive), 120 consecutive calendar days for confinement above the age of 24. And an additional 15 With the agreement of your manager, a pregnant employee may select the date of commencement of y是什么意思?

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ISSC follow legal requirements on maternity leave policy: 90 consecutive calendar days for confinement under the age of 24 (inclusive), 120 consecutive calendar days for confinement above the age of 24. And an additional 15 With the agreement of your manager, a pregnant employee may select the date of commencement of y
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
国际社会科学理事会按照法律规定,产假政策:在24岁(含)90禁闭连续日历天,在24岁以上连续分娩120日历天。与你的经理的协议的额外15,怀孕雇员可能选择的产假开始的日期,我们建议期限不得少于2两个星期,不超过四个星期内预计日期之前禁闭。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
社科理事会后续行动法律要求在产假政策:连续90个日历日的隔离的年龄在24(包括首尾两天),120个连续的日历天以上的监禁的24岁。 和另外的15的同意下您经理,怀孕雇员可选择的生效日期你产假,我们建议在一段不少於2个星期和不超过4个星期前,在预计分娩日期。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
ISSC在产假政策跟随法律规定: 90个连贯日历为禁闭在年龄的24之下(包含), 120个连贯日历为禁闭在年龄的24之上。 并且一另外15以%E
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
产假保安规则按照法律要求离开政策: 连续 90 日历天禁闭 (含),24 岁的年龄在 24 岁以上分娩 120 连续日历天。与您的经理同意额外 15,怀孕雇员可选择您的产假,我们建议在不低于 2 两周和分娩日期前不超过四星期内的生效日期。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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