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2013-05-23 12:21
求翻译：Developing global cultural competency is one of the most challenging aspects of working globally. Managing the myriad work and management styles that companies face across geographies, businesses, functions and projects can be daunting. What is effective in one culture may be ineffective, or even inappropriate, in othe是什么意思？ 待解决
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Developing global cultural competency is one of the most challenging aspects of working globally. Managing the myriad work and management styles that companies face across geographies, businesses, functions and projects can be daunting. What is effective in one culture may be ineffective, or even inappropriate, in othe
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
发展全球文化能力是工作在全球最具挑战性的的方面之一。管理公司跨越地域，业务，职能和项目所面临的无数的工作和管理方式可以是艰巨的。什么是有效的一种文化可能是无效的，甚至是不适当的，在其他文化。
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2013-05-23 12:23:18
发展全球文化能力是最富有挑战性方面之一的全球工作。 无数的管理工作和管理方式,公司面临跨越不同地域、企业、职能和项目可以令人生畏。 什么是有效的一个文化可能无效,或甚至是不适当,在其他文化。
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2013-05-23 12:24:58
开发的全球性文化能力是其中一个全球性工作的最富挑战性的方面。 处理公司横跨地理、企业、作用和项目面对的无数的工作和管理方式可以是吓人的。 什么是有效的在一文化可以是无效，甚至不适当的，在其他文化。
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2013-05-23 12:26:38
发展全球文化的能力是最具挑战性的全球工作方面之一。管理公司跨地区面临着无数的工作和管理样式，企业、 功能和项目可以令人生畏。什么是有效的一种文化可能是无效的或甚至是不合适的在其他文化中。
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2013-05-23 12:28:18
发展全球文化能力是最富于挑战性的全球工作的方面之一。管理无数工作和穿过地理，生意，功能和工程的公司表面可能正畏惧的管理模式。有效的在一种文化里可能是无效，或者甚至不适当的，在其他文化里。
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