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2013-05-23 12:21
求翻译：The human approach focuses very much upon the individual not money and the organisation itself as the classical approach does. It emphasises the needs, motivators and the understanding of workers. Studies such as the Hawthorne effect (1924-1932) and the findings of Mayo, Maslow and such others suggest that when employe是什么意思？ 待解决
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The human approach focuses very much upon the individual not money and the organisation itself as the classical approach does. It emphasises the needs, motivators and the understanding of workers. Studies such as the Hawthorne effect (1924-1932) and the findings of Mayo, Maslow and such others suggest that when employe
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
人类的方法集中很是不是钱的个人和机构本身的经典方法一样。它强调需要、 动机和工人的理解。如霍桑效应 (1924年-1932 年) 和梅奥、 马斯洛的或其它的调查结果表明当雇员需要符合他们可以动机的研究可能会导致很多的好处，如工作增加的率、 效率、 忠诚等。一般人方法的假设是当工人一起协作和工作小组然后这可能会导致更好的合作和沟通，可以提高生产力的一家公司，在对比经典方法重点只是工作各个角色的个人。马斯洛 (1943 年) 发展他的人类需求层次结构的研究。他说为了使人达到自我实践，那么他们必须有其他需要履行。例如安全。这个理论可以适应业务工作场所赫兹 (1923年-2000) 阐述了他 2 因素
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2013-05-23 12:28:18
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