|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：Johns (1978), for instance, found that the extent to which a job was enriched along the core dimensions of meaningfulness and growth, knowledge of results, and autonomy (i.e., “job scope”) influenced the relationship between leader behavior and subordinate outcomes.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Johns (1978), for instance, found that the extent to which a job was enriched along the core dimensions of meaningfulness and growth, knowledge of results, and autonomy (i.e., “job scope”) influenced the relationship between leader behavior and subordinate outcomes.
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
约翰（1978），例如，找到工作的程度，沿意义和增长，知识的结果，和自主性（即“工作范围”）的核心层面丰富，影响领导行为与下属的成果之间的关系。
|
|
2013-05-23 12:23:18
·约翰斯(1978),例如,发现,在何种程度上一份工作是沿丰富的核心方面的意义和增长、知识的结果,和自治(即"就业范围")之间的关系影响领导人行为和从属成果。
|
|
2013-05-23 12:24:58
约翰斯(1978)，例如，被发现工作沿核心维度有意义被丰富，并且结果成长、知识和自治权的程度(即， “工作范围”)影响了领导行为和下级结果之间的关系。
|
|
2013-05-23 12:26:38
约翰斯 （1978 年），例如，发现沿意义和增长的核心尺寸，结果，知识丰富了一份工作和自治 （即"工作范围"） 影响领导行为与下属的结果之间的关系的程度。
|
|
2013-05-23 12:28:18
约翰斯 （1978 年），例如，发现沿意义和增长的核心尺寸，结果，知识丰富了一份工作和自治 （即"工作范围"） 影响领导行为与下属的结果之间的关系的程度。
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
