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2013-05-23 12:21
求翻译：内容摘要：随着经济全球化步伐的加快，世界各国企业都面临着越来越激烈的市场竞争。为了迎接挑战，巩固和加强企业的市场地位，实现企业的长远发展，所有者和经理人己经开始逐渐认识到绩效评价对于一个企业生存和发展的重要性。平衡计分卡是绩效评价中行之有效的方案，它打破了传统的单一使用财务指标衡量业绩的方法，既包含了财务指标，又在此基础上加入了未来驱动因素。本文首先对绩效评价相关理论和平衡计分卡基本框架进行了介绍，为以后的论证奠定理论基础。其次结合公司的实践对平衡计分卡的实施步骤做了简要介绍，并对绩效评价体系的应用提出合理的建议。是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
内容摘要：随着经济全球化步伐的加快，世界各国企业都面临着越来越激烈的市场竞争。为了迎接挑战，巩固和加强企业的市场地位，实现企业的长远发展，所有者和经理人己经开始逐渐认识到绩效评价对于一个企业生存和发展的重要性。平衡计分卡是绩效评价中行之有效的方案，它打破了传统的单一使用财务指标衡量业绩的方法，既包含了财务指标，又在此基础上加入了未来驱动因素。本文首先对绩效评价相关理论和平衡计分卡基本框架进行了介绍，为以后的论证奠定理论基础。其次结合公司的实践对平衡计分卡的实施步骤做了简要介绍，并对绩效评价体系的应用提出合理的建议。
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
Summary: with the acceleration of economic globalization, enterprises around the world are faced with increasingly fierce market competition. In order to meet the challenge, to consolidate and strengthen their market position and achieve long-term development of enterprises, has been the owner and m
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2013-05-23 12:28:18
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