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2013-05-23 12:21
求翻译：酒店业已进入一个高速发展的时代，现在却面临着很大的人才危机。服务人员特别是大学生员工逐渐短缺，尽管不少酒店经常招聘大学生员工、与在校实习生来扩充员工队伍，但是这些大学生员工工作不到两年就加入了跳槽热流之中；或者是这些在校实习生，酒店的潜在性员工在接触酒店业一年之后，毕业之后就不想再回到酒店业工作，无形之中造成了酒店业的薪员工流失更甚。而酒店人才决定着酒店的发展与未来，如今新员工流失严重，从员工中选拔不到合适的管理人才，极大程度的制约了酒店的发展。如何有效防范和控制酒店新员工流失已成为各大酒店急需解决的问题，本文针对我国酒店业新员工流失问题，通过分析新员工个人与企业的原因，提出一些能有效降低新员工流失的对策。是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
酒店业已进入一个高速发展的时代，现在却面临着很大的人才危机。服务人员特别是大学生员工逐渐短缺，尽管不少酒店经常招聘大学生员工、与在校实习生来扩充员工队伍，但是这些大学生员工工作不到两年就加入了跳槽热流之中；或者是这些在校实习生，酒店的潜在性员工在接触酒店业一年之后，毕业之后就不想再回到酒店业工作，无形之中造成了酒店业的薪员工流失更甚。而酒店人才决定着酒店的发展与未来，如今新员工流失严重，从员工中选拔不到合适的管理人才，极大程度的制约了酒店的发展。如何有效防范和控制酒店新员工流失已成为各大酒店急需解决的问题，本文针对我国酒店业新员工流失问题，通过分析新员工个人与企业的原因，提出一些能有效降低新员工流失的对策。
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
The hotel already enters a high speed development the time, now actually is facing the very big talented person crisis.The service personnel is specially the university student staff is short gradually, although many hotels advertise for the university student staff frequently, with expand the staff
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2013-05-23 12:26:38
Hotel has entered an era of rapid development, but now faces a lot of talent crisis. Service personnel especially students employees gradually shortage, despite many hotel often recruitment students employees, and and in school intern to expanded employees team, but these students employees work doe
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2013-05-23 12:28:18
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