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2013-05-23 12:21
求翻译：Improper remuneration will affect team performance. If to pay is too low, then the offensive team will have emotions, so that everyone does not want to do their work, performance will be greatly reduced. If there is no reward system, the team can not be inspired, too, the performance will decrease. When the team reache是什么意思？ 待解决
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Improper remuneration will affect team performance. If to pay is too low, then the offensive team will have emotions, so that everyone does not want to do their work, performance will be greatly reduced. If there is no reward system, the team can not be inspired, too, the performance will decrease. When the team reache
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
薪酬不当会影响球队的表现。如果支付过低，那么球队进攻有情绪，让大家不希望做他们的工作，性能将大大减少。如果没有奖励制度，团队不能得到启发，太，性能会下降。当团队达到企业的目标应给予适当的激励机制，这样才能调动人的积极性。
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2013-05-23 12:23:18
将薪酬不当影响团队绩效。 如果要是太低,然后视察队的进攻将有情绪,以便使每个人都不想做他们的工作,表现将会大大减少。 如果没有奖励制度,该小组可以不受到鼓舞,太,表现将会减少。 当球队进入了业务的目标应考虑适当的鼓励,以调动人民的积极性。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
不当的薪酬会影响团队绩效。如果支付是太低了，然后进攻的球队将有情感，所以，每个人都不想做他们的工作，将会大大降低性能。如果不有任何奖励制度，团队不能启迪、 太，性能将会降低。当团队达到的业务目标应给适当的奖励，以调动人的积极性。
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2013-05-23 12:28:18
不恰当的报酬将影响队性能。如果由也一样低处理，然后冒犯的队将有情感，%E
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