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关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：performance management is valuable only if the various components of the system are aligned. Aligned bundles of HR practices create the mutually reinforcing是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
performance management is valuable only if the various components of the system are aligned. Aligned bundles of HR practices create the mutually reinforcing
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
绩效管理是有价值的，只有当该系统的各个组成部分是一致的。不结盟的人力资源实践包创建相辅相成
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2013-05-23 12:23:18
只有在业绩管理是宝贵的各个组成部分的系统是配合。 不结盟运动成捆的HR做法创造了相互加强
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2013-05-23 12:24:58
只有当系统的各种各样的组分被排列，性能管理有价值。 被排列的捆绑小时实践创造相互加强
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2013-05-23 12:26:38
绩效管理是宝贵的只有当系统的各种组件一致的。人力资源实践的对齐的束创建相辅相成
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2013-05-23 12:28:18
只要系统的不同的组成部分被调整好，性能管理有价值。调整好几捆本垒打惯例创造相互加强
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